為進一步幫助新發展黨員端正入黨動機，提高政治覺悟，增強黨性修養，從嚴從實把好黨員發展“入口關”，近期，汽服公司2025年發展黨員談話會在公司第二會議室舉辦。會議由公司黨委副書記、總經理唐偉主持并講話，各支部新發展黨員、人力資源（黨群工作）部相關同志參加會議。

    公司黨委副書記、總經理唐偉認真聽取了每一位新發展黨員的匯報，向新發展黨員提出三點希望和要求：一要堅定理想信念，以后無論在任何時候、任何地方、任何崗位，都要以一名黨員的標準來嚴格要求自己，發揮好黨員的模范帶頭作用，始終保持共產黨員的先進性。二要堅持擔當作為，在平時工作中，要謙虛謹慎、戒驕戒躁，維護黨的權威，不斷弘揚黨員正能量，做先進當表率。三要堅守黨員本色，不斷加強理論素養和黨性修養，做到理論與實踐相結合，時時刻刻把黨的紀律挺在前面，常敲自律警鐘，保持嚴謹的生活態度和過硬的思想作風。
發展新黨員紛紛表態，將嚴格要求自己，不斷提高黨性修養，以黨員標準嚴格要求自己，嚴守黨的紀律，為公司貢獻自己的力量。大家還就如何在學習、工作和生活中踐行黨的宗旨、發揮黨員先鋒模范作用等方面進行了深入交流。
    此次談話，使發展新黨員進一步明確了入黨動機，增強了黨性觀念，為提高黨員隊伍整體素質奠定了基礎。下一步，人力資源（黨群工作）部將繼續嚴格執行黨員發展程序，強化舉措、健全機制，嚴把黨員發展培養“入口關”“培養關”“考察關”，確保新發展黨員的質量，為公司高質量發展提供堅強的人才支撐及組織保障。